من مطمئن هستم که شما موافق هستید که تغییر در بخش آموزش حرفه ای – و به طور کلی در دنیای مهارت ها و کار – با سرعتی بی سابقه در حال رخ دادن است.
به‌عنوان مدیر ارشد محصول برای صلاحیت‌های حرفه‌ای در پیرسون، من به طور فعال در طراحی مدارک جدید BTEC 2025 (AAQ) مشغول بودم. بینش و داده‌های ما در مورد آینده مهارت‌ها به ما می‌گوید که اگر می‌خواهیم به فراگیران بهترین شانس را برای یافتن درخشان‌ترین و بهترین آینده خود بدهیم، باید در مورد چگونگی تکامل و به‌روزرسانی مدارک حرفه‌ای برای انعکاس چشم‌انداز در حال تغییر، متفاوت فکر کنیم.
مدارک BTEC بیش از 40 سال است که وجود داشته است و در طول این مدت ما با مربیان، HEI و نهادهای حرفه ای برای تکامل صلاحیت ها کار کرده ایم تا اطمینان حاصل کنیم که آنها در حال حاضر و آینده هستند. من می دانم که شرکای کالج و مدرسه ما همیشه مسئولیت خود را برای اطمینان از تجهیز دانش آموزان به دانش، مهارت ها و نگرش هایی که برای پیشرفت در جهانی همیشه در حال تغییر نیاز دارند، جدی گرفته اند.
مهارت های قابل انتقال: همه با هم اکنون
بر اساس تحقیقات Pearson Skills Outlook 2022، در حالی که مهارت‌های فنی بسیار ارزشمند هستند، پنج مهارت برتر مورد درخواست کارفرمایان، همه مهارت‌های انسانی هستند. اینها شامل ارتباطات، همکاری، توجه به جزئیات، رهبری و خدمات به مشتریان است.
مهارت های قابل انتقال برای نیروی کار در حال تغییر ضروری است و مزایای فردی و اجتماعی را برای افراد و جامعه به همراه دارد. با این حال، بین مهارت‌هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند و مهارت‌هایی که فارغ‌التحصیلان دارند، فاصله وجود دارد. این امر نیاز به رویکردی برای توسعه مهارت‌های قابل انتقال را نشان می‌دهد که فراتر از همسو کردن مهارت‌ها با برنامه درسی است.
در پاسخ به این بینش، ما مهارت‌های قابل انتقال را به عنوان یکی از سه حوزه مهارتی حیاتی شناسایی کرده‌ایم و آنها را در تمام مدارک جدید BTEC خود ادغام کرده‌ایم.
مهارت های دیجیتال: برای دنیای متصل
علاوه بر مهارت‌های قابل انتقال، مهارت‌های دیجیتال برای عملکرد مؤثر در سیاره‌ای که به‌طور فزاینده‌ای دیجیتال و فناوری محور است، ضروری است. با این حال، شکاف مهارت های دیجیتال در حال افزایش است، به طوری که بیش از 80 درصد از مشاغل تبلیغ شده در بریتانیا در حال حاضر به مهارت هایی نیاز دارند که بیش از نیمی از نیروی کار بریتانیا فاقد آن هستند *شاخص دیجیتال مصرف کننده دیجیتال لویدز بانک UK 2020
برای رفع این شکاف، ما مهارت‌های دیجیتال را در مدارک ملی جدید BTEC خود ادغام کرده‌ایم.
پایداری: یادگیری که سیاره ما را پشتیبانی می کند
علیرغم اهمیت فزاینده آموزش پایداری، تنها درصد کمی از دانش آموزان FE در مدارک تحصیلی با محتوای پایداری قابل توجه ثبت نام می کنند.
در پیرسون، ما با گنجاندن آموزش پایداری در تمام مدارک ملی جدید BTEC پاسخ می دهیم. ما از اهداف توسعه پایدار یونسکو به عنوان یک چارچوب مرجع استفاده کرده ایم و در این زمینه با کارشناسان این بخش همکاری نزدیک داشته ایم.
قرار دادن مهارت ها در جلو و مرکز
تحقیقات Pearson Skills Outlook 2022 به ما این فرصت را داده است که همه این مهارت‌های انسانی مهم را در جدیدترین پیشرفت‌های صلاحیت خود بگنجانیم. اصلاحات سطح 3 فعلی به این معنی است که در صورت ایجاد هرگونه تغییر، ما این موارد را در شرایط جدید BTEC 2025 (AAQ) خود قرار داده ایم.
کالج‌ها و مدارس با تمرکز بر برنامه‌های درسی خود بر مهارت‌های قابل انتقال، مهارت‌های دیجیتال و پایداری می‌توانند اطمینان داشته باشند که دانش‌آموزان دانش، مهارت‌ها و رفتارهایی را خواهند داشت تا در دنیایی که به سرعت در حال تغییر هستیم، پیشرفت کنند. امید صمیمانه من این است که با استفاده از جدیدترین بینش و تحقیقات، با هم بتوانیم مدارک حرفه ای اثبات شده در آینده را ارائه دهیم که به درستی زبان آموزان را آماده می کند – به آنها کمک می کند بدون توجه به سرعت تغییر جهان، شکوفا شوند.
منبع:schoolsweek
